Gute Mitarbeiter wachsen nicht auf Bäumen - doch sie lassen sich entwickeln!
Gute Mitarbeiter wachsen nicht auf Bäumen - doch sie lassen sich entwickeln!

Ansporn und Motivation zugleich - Feedback meiner Kunden - DANKE

Trainerin wie immer super. Sehr flexibel und geht auf unsere Wünsche ein. Sie bringt uns sehr zum Nachdenken und bewegt uns dazu, etwas zu verändern bei uns selbst (S.W.)

 

Das Seminar war sehr spannend und interessant. Die Trainerin war sehr gut vorbereitet und ging immer auf Fragen und Wünsche der Teilnehmer ein. (C.N.)

 

Frau Oestreich ging auf unsere Bedürfnisse gut ein.Die Themen wurden anhand von Beispielfällen aus unserem Berufsleben behandelt. Das machte die Themen anschaulich und zeigte uns gute Problemlösungen auf. (C.W.)

 

Ich bedanke mich an dieser Stelle bei Ihnen nochmals ausdrücklich für Ihre tolle Unterstützung und für das entgegengebrachte Vertrauen. Mit Ihrer Unterstützung habe ich mich in vielerlei Hinsicht - insbesondere im persönlichen Bereich - weiterentwickelt. Sie haben es geschafft mich aus meinen temporären unangenehmen Themen herauszuholen und mich aufzubauen. Ich habe das Gefühl, um Einiges erwachsener geworden zu sein (vielleicht auch wieder so erwachsen, wie ich es schon mal war). Das innere Gleichgewicht scheint sich - trotz einiger kleinerer noch situativ bedingter Ungleichgewichte wieder einzustellen. Und genau dieses überträgt sich sehr positiv auf die dienstlichen Bereiche, ich habe viel von meinem souveränen Auftreten zurück gewonnen. Ich habe wieder mehr Vertrauen in mich selbst und in meine Kompetenzen, die ich ziel- und ergebnisorientiert im dienstlichen Bereich zum Einsatz bringe, ich schätze mich wieder mehr und achte mich auch wieder mehr. Unsere Zusammenarbeit erachte ich daher als sehr erfolgreich, jetzt gilt es "nur" sukzessive "die Ernte einzufahren", damit dies auch messbar wird. Haben Sie herzlichen Dank. (J.Z.)

 

Herzlichen Dank für die Unterlagen. Das ist sehr großzügig von Ihnen und für mich ist es sehr hilfreich, wenn ich nahezu barrierefrei mit Seminarunterlagen arbeiten kann. Schön, dass Sie sich so rasch auf mich einstellen konnten und der Umgang so unkompliziert war. (A.K. - blind)

 

Und ja, das ein oder andere konnte schon umgesetzt werden. Hauptsächlich sieht mein Schreibtisch jetzt um Einiges besser aus und ich versuche mir gerade auch anzugewöhnen, den nächsten Tag aktiv zu planen – immer auch mit ein bisschen Ablage, damit die Schreibtischmappe nach und nach schrumpft. Das Seminar war wirklich kurzweilig und hat Spaß gemacht – vielen Dank nochmal. (C.B.)

 

Vielen, lieben Dank - Sie haben mich gerettet. Da ich jetzt meine Stressfaktoren kenne und die Menschen besser einschätzen kann, gehe ich a) viel toleranter mit anderen um und b) kümmere ich mich rechtzeitig um mich selbst. (N.R.)

 

Kleinere Änderungen (insbesondere Ordnungssystem) konnte bereits jeder von uns für sich umsetzen. Die 2-3 größeren Ziele, die uns alle betreffen, wollen wir gemeinsam nach meinem Urlaub angehen. Ganz herzlichen Dank nochmals für den wirklich angenehmen und vor allem ergebnisorientierten Tag. (S.W.)

 

Bereits nach sechs Wochen kann ich sagen: Struktur, Teamkultur und Ordnung haben sich aufgrund der Trainings am Arbeitsplatz und in der Gruppe sehr gut entwickelt. Vielen Dank. Lassen Sie uns den nächsten Stepp "Coaching" planen, um Selbstvertrauen und Selbstwert meiner Mitarbeiterin zu stärken. Und ich werde unsere Zusammenarbeit in der Vorstandssitzung lobend hervorheben, so dass evtl. Folgeaufträge für Sie kämen. (D.N.)

 

Ich empfand das Seminar sehr bereichernd und hoffe mit Ihnen bald mal wieder zusammen arbeiten zu dürfen. (C.K.)

 

Wow, mit der richtigen Methode so viel und so schnell herausgeholt. Klasse. (K.S.)

 

Noch vor wenigen Monaten waren meist viele Stunden nach dem eigentlich letzten Arbeitstag nötig um einigermassen aufgeräumt in den Urlaub zu gehen. Und heute gibt es nicht mal eine Resteecke. Ehrlich, keine einzige! (H.S.)



Hallo Frau Oestreich, herzlichen Dank für die Offenheit und das Verständnis, welches Sie mir entgegenbringen. (M.K.)



Ihr Zeitmanagement-Seminar war klasse und wirkt erfolgreich bis heute nach. (A.M.)

 

Auf diesem Weg möchte ich mich noch einmal herzlich für das angenehme Gespräch und die vielen guten Anregungen bedanken. Einige davon habe ich gestern daheim umgesetzt und dort meinen Arbeitsplatz (an dem ich auch nähe und mich kreativ austobe) aufgeräumt und neu strukturiert. Die Altpapiertonne war danach voll und einiges, was dort schon länger schlummerte, wurde gleich abgearbeitet. Für mich ein schönes Gefühl!! (A.P.)

 

Frau Oestreich, ich habe mich jetzt intern auf eine andere Stelle beworben, weil mir anhand Ihrer Analysen klar wurde, dass ich keine Sekretärin mit hohem Dienstleistungsgedanken bin, sondern lieber eine Sachbearbeiterin sein möchte, die ohne Fremdsteuerung Vorgänge von A bis Z abarbeiten kann. Auch aufgrund des offenen Gesprächs mit meinem Vorgesetzten, werde ich jetzt sogar von ihm in meiner Bewerbungsphase unterstützt. (V.J.)

 

Wissen Sie, was ich schätze? Mit einem Profi zusammenzuarbeiten. (B.K.)

Kontakt

Claudia Oestreich

 

COSa Training & Coaching

An der Ziegelhütte 9a

76889 Klingenmünster

 

Mobil: 0176-83100180

Tel.: 06349 928220

Fax: 06349 928221

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www.co-sa.net

 

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