Betriebliche Gesundheitsförderung

Unternehmen unternehmen Gesundheit

Die Verlagsbeilage der F.A.Z. vom 16.03.2012 trägt den Titel "Gesundheit und Arbeit". Viele Artikel beschreiben die Zunahme von Burn-out und Wiederanstieg des Krankenstands. Schauen wir uns doch mal einige Stressauslöser an:

• Fehlende Wertschätzung
  
• Mangelende Anerkennung
• Schlechte Stimmung im Team
• Übertriebener Perfektionismus
• Zuwenig Delegation
  
• Unrealistisch hohe Ziele
• Fehlende Ressourcen und Informationen
• Unzureichende Unterstützung von Führungskraft und Kollegen
• Übertrieben, hohes Engagement (auch aus Angst, den Job zu verlieren)

Des Weiteren schreibt das Bundesministerium für Gesundheit unter:

www.bmg.bund.de/praevention/betriebliche-gesundheitsfoerderung/unternehmen-unternehmen-gesundheit-2011

... Investitionen in die Gesundheitsförderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, gerade auch von kleinen und mittleren Betrieben, sind immer Investitionen in die Zukunft unserer Gesellschaft...

Also - worauf warten wir noch? Packen wir's an - kümmern wir uns auch um mehr Spaß, Gelassenheit und Freude am Arbeitsplatz. Entschleunigen wir wo möglich und beschleunigen wir wo nötig.